Проблема отсутствия Финансовой грамотности в Украине достигла критической точки. Сегодня, не обладая хотябы минимальными знаниями в области управления деньгами, человек рискует оказаться в постоянной денежной зависимости, когда вся жизнь сводится к зарабатыванию денег для оплаты своих ежедневных расходов и оплаты долгов по кредитам.
Корпорация IntWay предоставляет своим партнёрам все необходимые инструменты и систему обучения для достижения финансовой свободы!
Об этих и других вопросах в интервью Совета Директоров Корпорации для информационного агентства УНІАН
Вы согласны, что в современном мире можно чувствовать себя уверенно только в том случае, если хорошо ориентируешься в финансовых вопросах? Вы хотели бы контролировать свои расходы, находить новые источники доходов, чтобы начать инвестировать средства? Но дисциплина «Управление личными финансами» отсутствует в российских и украинских государственных вузах. Однако сейчас появляются корпоративные академии, где эти знания и навыки все-таки можно получить.
На отечественном образовательном поле все чаще стали появляться корпоративные центры профессиональной подготовки. Идея фирменных университетов возникла в 1960-е гг. у топ-менеджеров компании McDonald`s, организовавших первый такой образовательный центр Hamburger University. За последние 10 лет в мире число подобных образовательных учреждений увеличилось с 400 до 1600. Джек Уэлч, 20 лет возглавлявший компанию General Electric, сравнивал корпоративный университет с кофейником, который не только фильтрует напиток, но и распространяет аромат, притягивающий людей.
В начале 1990-х гг. крупные западные корпорации занесли семена академического корпоративного обучения на почву стран СНГ. Правда, отечественные компании нередко подменяют идею корпоративного обучения набором тренингов, направленных на повышение квалификации отдельных менеджеров, — ни о каком практическом бизнес-обучении новобранцев здесь речь вообще не идет.
По мнению Джинни Мейстер, президента компании Corporate University Exchange, серьезный корпоративный университет должен быть структурой, обучающей навыкам современного предпринимательства людей, привлеченных бизнес-идеями компании, создавая единое корпоративное поле.
Современный мир требует непрерывной учебы, если вы хотите быть высококвалифицированным специалистом. В этой связи Елена Бродская, руководитель Академии международной корпорации Intway отмечает такой парадокс: «Корпоративное обучение как наиболее мобильное — это непрерывный конвейер по созданию уникальных, штучных профессионалов, способных компетентно работать и при необходимости переучиваться. Особенно важно, что в этой системе лидеры обучают лидеров».
Можно ли в отдельно взятом корпоративном университете научиться зарабатывать деньги одновременно в Интернете, на фондовом рынке, на инвестициях? Даже отвлеченно сама по себе эта идея кому-то может показаться фантастической. Но для Елены Бродской — это реальная стратегия: «Система обучения в Академии Intway не имеет аналогов в мировой практике. Она продумана исходя из бизнес-концепции Intway World Corporation, сферой деятельности которой являются самые перспективные и денежные направления современной экономики — недвижимость, фондовый рынок и Интернет. Мы глубоко убеждены, что профессионализм необходим партнерам Intway абсолютно во всех областях нашего общего бизнеса. Мы раздаем знания! Для того чтобы их получить, нужно всего лишь прийти к нам и стать нашими партнерами».
Академия Intway развивает инновационные обучающие направления: электронную коммерцию, инвестирование в фондовые рынки и недвижимость. Созданное корпорацией многопрофильное учебное заведение действительно напоминает «конвейер» по обучению людей, объединенных стремлением создать собственный онлайн-бизнес.
Но сделать это без специальных знаний и профессиональных инструментов нереально. Валерий Домашенко, руководитель факультета электронной коммерции Академии Intway: «На нашем факультете мы углубленно работаем с теми, кому действительно интересен электронный бизнес. Если кому-то из наших партнеров ближе модель бизнеса, связанная с общением в блоге, — научим их зарабатывать на рекламе. Того, кто предпочитает продажи через интернет-магазин, — обучим основам потребительского поведения, работе с платежными системами и т.д. Партнер получает от корпорации надежные и разные бизнес-инструменты для создания собственного представительства в Сети и может планировать свой доход».
Если вам вдруг захочется научиться читать графики котировок ценных бумаг, не торопитесь с оформлением визы в Америку: акулу-трейдера из вас сегодня сделают и на родине. Директор биржевого департамента Intway Евгений Масленников отмечает: «Мы предоставляем возможность всем желающим не только обучиться искусству трейдинга в теории, но и на практике заняться биржевой торговлей, а также стать инвестором через доверительное управление. Все обучающиеся имеют непосредственный выход на крупнейшие мировые фондовые рынки через корпоративные биржевые терминалы Intway и могут начинать торги с минимальных сумм».
Научить человека экономить, приумножать и вкладывать нереально, если он не осознает сущность процессов накопления и увеличения личного капитала. Но можно дать ему алгоритм, согласно которому он будет искать любую возможность инвестирования средств и, кроме того, обучать других. Эту мысль подтверждает директор департамента социальных и инвестиционных программ Intway Александр Качановский: «Образование на факультете инвестирования — это программа обучения в рамках корпорации, где будущий инвестор узнает все о ценных бумагах, о стратегическом инвестировании, расчете рисков, паевых фондах, особенностях инвестирования в недвижимость и т.д. Доходы наших инвесторов несравнимы с доходами тех, кто работает исключительно собственными средствами — корпорация дает возможность получать дивиденды от инвестиционной деятельности десятков тысяч людей».
Руководство корпорации Intway возлагает большие надежды на дистанционную форму получения образования в Академии, считая ее оптимальной для обширной аудитории партнеров-предпринимателей, живущих в разных странах мира. Она подразумевает обучение в синхронном (онлайновом) режиме, т.е. мультимедийное интерактивное обучение. При выполнении различных заданий и тестов можно воспользоваться не только подсказкой обучающей программы, но и задать вопрос преподавателю.
Не приходится сомневаться в жизнеспособности этой корпоративной модели обучения частному инвестированию и управлению личными финансами, в которой теория не расходится с практикой, что случается в наших государственных вузах. И тем, кто предпочитает мудрым советам практические решения, несомненно, приятно будет получить в Академии Intway одновременно знания о деньгах и реальную возможность их заработать.
Владимир Бондарев